PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA RETAIL

Nurjanah Yasmine, Yasmine (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA RETAIL. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text YASMIN COVER.pdf Download (689kB)
	Text YASMIN BAB 1.pdf Download (258kB)
	Text YASMIN BAB 2.pdf Download (328kB)
	Text YASMIN BAB 3.pdf Download (341kB)
	Text YASMIN BAB 4.pdf Download (615kB)
	Text YASMIN BAB 5.pdf Download (188kB)
	Text YASMIN LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kerjasama tim dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina Retail. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuisoner sebanyak 96 responden. Data analisis menggunakan analisis deskriptif dan inferensial. Dalam pelaksanaan penelitian menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan diolah dengan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan variabel budaya organisasi, kerjasama tim dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variasi variabel terikat yaitu kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kombinasi variabel bebas yaitu budaya organisasi, kerjasama tim dan lingkungan kerja dapat diprediksi mengenai naik turunnya kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	03 Aug 2023 03:47
Last Modified:	03 Aug 2023 03:47
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/8206

Actions (login required)

View Item