PENGARUH REKRUTMEN, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL HORTIKULTURA KEMENTERIAN PERTANIAN

Widjaya Ramadhan, Ramadhan (2023) PENGARUH REKRUTMEN, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL HORTIKULTURA KEMENTERIAN PERTANIAN. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER S.D DAFTAR ISI.pdf Download (762kB)
	Text BAB 1.pdf Download (423kB)
	Text BAB 2.pdf Download (410kB)
	Text BAB 3.pdf Download (579kB)
	Text BAB 4.pdf Download (969kB)
	Text BAB 5.pdf Download (270kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari rekrutmen, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja para pegawai kementerian pertanian direktorat jenderal hortikultura. Metode penelitan yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Hasil dari penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner terhadap 106 pegawai, hasil dari penelitian menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel rekrutmen, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Hortikultura Kementerian Pertanian.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	28 Jul 2023 04:03
Last Modified:	28 Jul 2023 04:03
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/8063

Actions (login required)

View Item