Nugroho, Fahriza (2023) Pengaruh pelatihan. Motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan bidang keuangan. Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (479kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (161kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (225kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (214kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (470kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (43kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta Bidang Keuangan Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 134 responden. Data analisis menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan diolah dengan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan variabel Pelatihan, Motivasi kerja Dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yang tergolong kuat. Variasi variabel terikat yaitu kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kombinasi variabel bebas yaitu Pelatihan, Motivasi kerja, Dan Lingkungan Kerja diprediksi mengenai naik turunnya kinerja pegawai
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 03 Jul 2023 03:06 |
Last Modified: | 03 Jul 2023 03:06 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/7236 |
Actions (login required)
View Item |