PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANUGERAH CAHAYA ABADY TEKNIK BOGOR

Wibowo, Cindi Kartika (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANUGERAH CAHAYA ABADY TEKNIK BOGOR. Diploma thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
COVER-2.pdf

Download (546kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (264kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (679kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (671kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (684kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (38kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (959kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Anugerah Cahaya Abady Teknik Bogor. Metode analisis dalam penelitian ini dengan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data dengan beberapa pengujian yaitu uji instrument, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis Regresi liner berganda dan pengujian hipotesis t, subjek penelitian ini adalah karyawan PT. Anugerah Cahaya Abady Teknik Bogor dengan total 100 responden dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukan adanya pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil uji kelayakan model yang diperlihatkan dengan nilai signifikan yang mengartikan model pada penelitian ini layak digunakan berdasarkan nilai signifikan yang diperoleh . Hasil kesimpulan variabel disiplin kerja, kompetensi dan loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja kayawan. Kepada pihak PT. Anugerah Cahaya Abadi Teknik Bogor. Sebaiknya perusahaan tetap mempertahankan kinerja yang terbaik pada karyawanya agar dapat tercapai tujuan yang sebelumnya sudah diterapkan. Kinerja karyawan pada PT. Anugerah Cahaya Abadi Teknik Bogor dapat mempertahankannya dengan cara semakin meningkatkan Disiplin Kerja, Kompetensi dan Loyalitas.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: - Abdurrahman -
Date Deposited: 23 Jun 2023 03:35
Last Modified: 23 Jun 2023 03:35
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/6634

Actions (login required)

View Item View Item