Rani, Astri Sekar (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) PUSLITBANG KETENAGALISTRIKAN. Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (478kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (279kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (419kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (296kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (541kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (204kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh komunikasi, beban kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) Puslitbang Ketenagalistrikan. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner berskala likert. Responden pada penelitian ini sebanyak 80 karyawan PT PLN (Persero) Puslitbang Ketenagalistrikan. Pada penelitian ini menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23.0 dengan menggunakan teknik analisis data inferensial dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel independen Komunikasi (X1), Beban Kerja (X2), dan Kecerdasan Emosional (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan (Y). Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh nilai signifikan variabel Komunikasi (X1) sebesar 0.000, sedangkan variabel Beban Kerja (X2) sebesar 0.015, dan variabel Kecerdasan Emosional (X3) sebesar 0.000. Maka dapat ditarik kesimpulan secara parsial bahwa ketiga variabel independen tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Kinerja Karyawan (Y)
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Delvy Aprilizani - |
Date Deposited: | 08 May 2023 02:19 |
Last Modified: | 16 Jun 2023 03:27 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/6507 |
Actions (login required)
View Item |