ANALISIS GAYA KOMUNIKASI ADMIN TALENT MNC CHANNELS DALAM MEMBANGUN HUBUNGAN PROFESIONAL DENGAN TALENT

HADIANTI, DEWI HANI (2025) ANALISIS GAYA KOMUNIKASI ADMIN TALENT MNC CHANNELS DALAM MEMBANGUN HUBUNGAN PROFESIONAL DENGAN TALENT. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (684kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (626kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (508kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (646kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (383kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (893kB)

Abstract

Dalam industri media seperti MNC Channels, komunikasi sangatlah penting dan menjadi kunci utama untuk menjaga kelancaran alur informasi, kerjasama, serta membangun hubungan yang profesional antar departemen atau dengan para telant. Admin Talent berfungsi menjadi penghubung komunikasi antara talent dengan pihak manajemen perusahaan dan memastikan koordinasi kerja berjalan dengan lancar, oleh karena itu gaya komunikasi yang Admin Talent gunakan diharapkan dapat memikat hati talent dan membangun hubungan yang profesional dengan talent. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gaya komunikasi yang diterapkan oleh admin talent MNC Channels dalam membangun hubungan yang profesional dengan talent. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teori Gaya Komunikasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi kasus, dengan jenis penelitian deskriptif dan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi secara langsung di tim Admin Talent MNC Channels. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya komunikasi yang digunakan oleh Admin Talent MNC Channels dalam menyampaikan informasi dan memberikan intruksi atau arahan kepada talent adalah gaya komunikasi asertif. Gaya komunikasi asertif yang Admin Talent gunakan terbilang efektif karena mampu meningkatkan kepercayaan, kepuasan talent, mengurangi terjadinya kesalahpahaman atau konflik komunikasi, serta dapat berdampak pada lingkungan kerja yang lebih nyaman dan harmonis bagi talent, yang sehingga dapat tercipta hubungan profesional dengan talent.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Gaya Komunikasi, Admin Talent, Hubungan Profesional.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User: Delvy Aplirizani -
Date Deposited: 08 Jul 2025 02:19
Last Modified: 08 Jul 2025 02:19
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/13524

Actions (login required)

View Item View Item