PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SARI BURGER INDONESIA (BURGER KING) JAKARTA SELATAN

Agustin, Anggiana Dwi (2025) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SARI BURGER INDONESIA (BURGER KING) JAKARTA SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
COVER.pdf

Download (859kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (503kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (605kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (568kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (873kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (406kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh pengembangan karir, lingkungan kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan di PT Sari Burger Indonesia, khususnya di Burger King Jakarta Selatan. Penelitian ini didasarkan pada data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert, melibatkan 105 responden yang merupakan karyawan restoran. Untuk menganalisis data, digunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 30, dengan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X2) dan motivasi intrinsik (X3) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Di sisi lain, variabel pengembangan karir (X1) menunjukkan pengaruh negatif yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Temuan ini diperkuat oleh hasil uji t, yang menunjukkan nilai signifikansi masing-masing variabel: lingkungan kerja (X2) sebesar 0,008, motivasi intrinsik (X3) sebesar 0,010, serta pengembangan karir (X1) yang mencapai 0,000 dengan arah pengaruh negatif. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi intrinsik berkontribusi positif terhadap peningkatan kinerja karyawan. Namun, pengembangan karir yang diterapkan di perusahaan justru berdampak negatif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited: 13 Mar 2025 04:42
Last Modified: 13 Mar 2025 04:42
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/12648

Actions (login required)

View Item View Item