PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA ANGKASA SEMESTA JAKARTA

Ashardini, Hylda (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA ANGKASA SEMESTA JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER (Cover, Lembar Penunjang, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar Isi).pdf Download (698kB)
	Text BAB I.pdf Download (344kB)
	Text BAB II.pdf Download (499kB)
	Text BAB III.pdf Download (437kB)
	Text BAB IV.pdf Download (705kB)
	Text BAB V.pdf Download (241kB)
	Text LAMPIRAN (Daftar Pustaka, Lampiran, Hasil Turnitin).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial komitmen organisasi, kualitas sumber daya manusia dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jasa Angkasa Semesta Jakarta yang mengalami penurunan atau belum mencapai target. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan data yang berasal dari sumber primer. Metode yang dipakai untuk pengumpulan data adalah melalui kuesioner yang kemudian disebarkan kepada 105 karyawan di PT. Jasa Angkasa Semesta Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan inferensial. Proses analisis data meliputi beberapa pengujian, seperti uji instrumen, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan, kualitas sumber daya manusia juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta motivasi kerja menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	11 Mar 2025 04:28
Last Modified:	13 Mar 2025 02:50
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/12597

Actions (login required)

View Item