PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN KERJA, PELATIHANKERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJAKARYAWAN PT. SUPRA BOGA LESTARI TBK

Taufiqurrahman, M. Naufal (2024) PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN KERJA, PELATIHANKERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJAKARYAWAN PT. SUPRA BOGA LESTARI TBK. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
COVER.pdf

Download (654kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (283kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (447kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (252kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (810kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (123kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rekrtumen, Penempatan Kerja, Pelatihan Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap KinerjaKaryawan PT. Supra Boga Lestari Tbk. Sampel yang digunakan dalam penelitianini adalah karyawan PT. Supra Boga Lestari Tbk cabang Farmers Market KelapaGading, sebesar 117 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresilinier berganda yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefisienregresi gunamenunjukkan besarnya pengaruh variabel rekrutmen, penempatan kerja, pelatihankerja, pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Sedangkan pengujianhipotesis menggunakan uji goodness of fit dengan uji F dan uji pengaruh parsialdengan uji t. Hasil pengujian uji goodness of fit dengan uji F menunjukan bahwavariabel bebas rekrutmen, penempatan kerja, pelatihan kerja, dan pengembangan karir berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan yaitu 0,000 < 0,05.Dan hasil uji pengaruh parsial dengan uji t menunjukkan bahwa variabel rekrutmenmempunyai tingkat signifikasi 0,000 < 0,05, variabel penempatan kerjamempunyaitingkat signifikasi 0,000 < 0,05, variabel pelatihan kerja mempunyai tingkatsignifikasi 0,000 < 0,05, dan variablepengembangan karir mempunyai tingkatsignifikasi 0,000 < 0,05. Berdasarkan perhitungan tersebut, dapat disimpulkansecara parsial rekrutmen, penempatan kerja, pelatihan kerja, dan pengembangan karir memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited: 13 Sep 2024 06:48
Last Modified: 13 Sep 2024 06:48
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11884

Actions (login required)

View Item View Item