PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BAHAGIA IDKHO MANDIRI

Nasir, Tsalisa Salma (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BAHAGIA IDKHO MANDIRI. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (793kB)
	Text BAB I.pdf Download (514kB)
	Text BAB II.pdf Download (881kB)
	Text BAB III.pdf Download (574kB)
	Text BAB IV.pdf Download (966kB)
	Text BAB V.pdf Download (400kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)

Abstract

Skripsi ini merupakan hasil dari penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan di PT. Bahagia idkho mandiri. Tehnik yang digunakan adalah dengan menggunakan data primer yang berbentuk kuesioner kepada 109 responden karyawan yang bekerja di PT. Bahagia Idkho Mandiri dengan metode Simple Random Sampling. Berdasarkan hasil pengujian Kelayakan Model (Uji F) maka telah didapatkan hasil Fhitung 42,905 > Ftabel 2,69 dengan nilai Sig <,001 yaitu dibawah 0,05. Dan jika dilihat dari hasil Uji Hipotesis (Uji t) didapatkan t hitung (X1) Gaya Kepemimpinan Transformasional yaitu 3,288, (X2) Budaya organisasi yaitu 2,355 dan (X3) Motivasi kerja yaitu 5,769 dan nilai Sig (X1) Gaya Kepemimpinan Transformasional yaitu 0,001, (X2) Budaya organisasi yaitu 0,024 dan (X3) Motivasi kerja yaitu <,001 yang berarti semua angka Sig < 0,05. Dari hasil bukti diatas maka dapat disimpulkan bahwa hasil analisis dari Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terbukti positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan di PT. Bahagia idkho mandiri.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	- Abdurrahman -
Date Deposited:	21 Jun 2024 07:02
Last Modified:	21 Jun 2024 07:02
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11314

Actions (login required)

View Item