PENGARUH BEBAN KERJA, PROMOSI JABATAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PROVICES INDONESIA

Ramadhani, Indah (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, PROMOSI JABATAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PROVICES INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
Cover.pdf

Download (730kB)
[img] Text
BAB I .pdf

Download (328kB)
[img] Text
BAB II .pdf

Download (504kB)
[img] Text
BAB III .pdf

Download (462kB)
[img] Text
BAB IV .pdf

Download (771kB)
[img] Text
BAB V .pdf

Download (304kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

mosi jabatan, lingkungan kerja fisik dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di PT. Provices Indonesia. Metode analisis dalam penelitian ini dengan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis data beberapa pengujian yaitu uji instrument, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, analisis liner berganda dan pengujian hipotesis t, subjek penelitian ini adalah karyawan PT Provices Indonesia dengan total 100 karyawan dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil analisis regresi dalam penelitian ini eban kerja, promosi jabatan, lingkungan kerja fisik dan kompensasi finasial berupa garis parsial Ho KIV menunjukan adanya pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja yang diperlihatkan pada tabel coefficient dalam model persamaan regresi. Hasil uji kelayakan model yang diperlihatkan dengan nilai signifikan yang diperlihatkan pada tabel ANOVA yang mengartikan model pada penelitian ini layak digunakan berdasarkan nilai signifikan yang diperoleh. Hasil kesimpulan hipotesis dengan uji t diperoleh nilai signifikan pada variabel beban kerja, variabel promosi jabatan , variabel lingkungan kerja fisik dan pada variabel kompensasi finansial Maka dapat dinyatakan keempat variabel independent tersebut mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap variabel dependent

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited: 19 Jun 2024 02:48
Last Modified: 19 Jun 2024 02:48
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11245

Actions (login required)

View Item View Item