Ferdinand, Andy Mendoza (2024) PENGARUH KOMUNIKASI KERJA, BEBAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LEI LOGISTIC CABANG HUB CIMANGGIS (PERIODE 2023 – 2024). Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (414kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (342kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (402kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (315kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (512kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (119kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (793kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial Komunikasi Kerja, Beban Kerja, Karakteristik Individu dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Lei Logistics Cabang Hub Cimanggis, dalam penelitian ini peneliti menggunakan responden sebanyak 122 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi liniear berganda. Dalam pelaksanaan penelitian ini menggunakan data premier yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan SPSS 26. Hasil Penelitian menunjukan variabel Komunikasi Kerja, Beban Kerja, Karakteristik Individu dan Komitmen Organisasi secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil dari penelitian ini, maka diharapkan karawan pada PT. Lei Logistics Cabang Hub Cimanggis dapat meningkatkan kinerjanya dalam faktor Komunikasi Kerja, Beban Kerja, Karakteristik Individu & Komitmen Organisasi. Kata kunci: Komunikasi Kerja, Beban Kerja, Karakteristik Individu, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General) |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Delvy Aplirizani - |
Date Deposited: | 22 Mar 2024 06:41 |
Last Modified: | 22 Mar 2024 06:41 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10312 |
Actions (login required)
View Item |