salsabila, Dinda (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK KANTOR CABANG UTAMA MENARA BIDAKARA JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (835kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (306kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (362kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (337kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (761kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (187kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan disiplin kerja, mampu mingkatkan kinerja karyawan PT Bank Central Asia Tbk Kantor Cabang Utama Menara Bidakara Jakarta. Data primer yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang disebarkan kepada 104 responden di Kantor Cabang Utama PT Bank Central Asia Tbk yang bertempat di Menara Bidakara Jakarta. Metode analisis data menggunakan perangkat lunak Statistic Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Temuan penelitan menunjukkan bahwa budaya organisasi, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional mampu mingkatkan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Central Asia Tbk Kantor Cabang Utama Menara Bidakara Jakarta. Dengan adanya penelitian ini, Penulis menyarankan agar terus meningkatkan kinerja karyawan, PT Bank Central Asia Tbk Kantor Cabang Utama Menara Bidakara Jakarta secara konsisten mengedepankan disiplin kerja, budaya organisasi, dan gaya kepemimpinan transformasional. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 19 Mar 2024 03:05 |
Last Modified: | 19 Mar 2024 03:05 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10085 |
Actions (login required)
View Item |