PENGARUH AUDIT INTERNAL, SISTEM PENGENDALIAN ORGANISASI INTERNAL, TERHADAP BUDAYA PENCEGAHAN KECURANGAN (FRAUD) DENGAN SISTEM ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Kurniasih, Dewi (2026) PENGARUH AUDIT INTERNAL, SISTEM PENGENDALIAN ORGANISASI INTERNAL, TERHADAP BUDAYA PENCEGAHAN KECURANGAN (FRAUD) DENGAN SISTEM ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (525kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (590kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (566kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf

Download (782kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (381kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah audit internal, sistem pengendalian internal dan budaya organisasi berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan (fraud) dengan sistem ERP (Enterprise Resource Planning) sebagai variabel moderasi pada perusahaan restoran menggunakan PT pendekatan XYZ. Penelitian ini kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah non- probability sampling dan melibatkan 110 responden. Data dianalisis menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian diperoleh bahwa audit internal dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan (fraud). Temuan ini mengindikasikan bahwa mekanisme pengawasan yang dijalankan oleh audit internal serta nilai-nilai organisasi yang mendorong integritas dan kepatuhan mampu berkontribusi dalam menekan risiko terjadinya fraud. Sistem Pengendalian Internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan (fraud), yang menunjukkan bahwa unsur pengendalian khususnya aspek pemantauan belum berjalan secara konsisten dan belum memberikan dukungan optimal terhadap pencegahan fraud di perusahaan. Sistem ERP tidak memoderasi hubungan antara audit inernal, sistem pengendalian internal dan budaya organisasi terhadap pencegahan kecurangan (fraud), Hal ini menunjukkan bahwa keberadaan ERP di perusahaan belum berfungsi secara optimal sebagai alat pendukung pengawasan, vii terutama karena sistem yang digunakan masih terfragmentasi, belum terintegrasi penuh, serta belum memberikan kemudahan penggunaan dan kecepatan akses yang memadai bagi pengguna

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Tesis dan Disertasi > Sekolah Pasca Sarjana > Program Studi S2 Akuntansi
Depositing User: Miss Yulia Zahra Yamini
Date Deposited: 08 Jul 2026 06:01
Last Modified: 08 Jul 2026 06:08
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/16936

Actions (login required)

View Item View Item