KETERWAKILAN PEREMPUAN PARTAI AMANAT NASIONAL (PAN) DI DPR RI PERIODE 2024-2029

ANANDA, DEA (2026) KETERWAKILAN PEREMPUAN PARTAI AMANAT NASIONAL (PAN) DI DPR RI PERIODE 2024-2029. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (531kB)
	Text BAB I.pdf Download (316kB)
	Text BAB II.pdf Download (443kB)
	Text BAB III.pdf Download (316kB)
	Text BAB IV.pdf Download (431kB)
	Text BAB V.pdf Download (439kB)
	Text BAB VI.pdf Download (302kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (543kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis kebijakan dan strategi Partai Amanat Nasional (PAN) dalam meningkatkan keterwakilan perempuan di DPR RI periode 2024–2029 dalam konteks kebijakan afirmatif 30% pencalonan perempuan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui studi literatur, analisis dokumen partai dan regulasi pemilu, serta wawancara. Kerangka teori yang digunakan adalah teori representasi politik (deskriptif dan substantif) serta teori afirmasi politik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAN secara normatif telah memenuhi ketentuan kuota perempuan dalam pencalonan, namun implementasinya masih menghadapi tantangan struktural, keterbatasan akses perempuan terhadap posisi strategis, dinamika seleksi dan penempatan calon, serta dukungan sumber daya kampanye. Dengan demikian, efektivitas kebijakan afirmatif tidak hanya bergantung pada pemenuhan kuota administratif, tetapi juga pada komitmen internal partai dalam mendorong representasi perempuan yang substantif di DPR RI.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	keterwakilan perempuan, Partai Amanat Nasional, kebijakan afirmatif, representasi politik, DPR RI.
Subjects:	J Political Science > JA Political science (General) J Political Science > JC Political theory
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Politik
Depositing User:	Vira Desintha Larasati
Date Deposited:	07 Jul 2026 03:29
Last Modified:	07 Jul 2026 03:29
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/16882

Actions (login required)

View Item