PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI ORGANISASI, PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAIDIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH KEMENDAGRI RI

Febrianti, Dwi (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI ORGANISASI, PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAIDIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH KEMENDAGRI RI. Diploma thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (478kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (502kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (372kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf

Download (776kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (223kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini berupaya untuk membedah pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi organisasi, pelatihan kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Kemendagri RI. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan 157 kuisioner kepada para responden. Data analisis menggunakan analisis deskriptif dan inferensial. Dalam pelaksanaan penelitian menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner dan diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS 30. Hasil penelitian menunjukan Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Ditjen Bina Pembangunan Daerah Kemendagri RI. Variabel Komunikasi Organisasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Ditjen Bina Pembangunan Daerah Kemendagri RI. Variabel Pelatihan Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Ditjen Bina Pembangunan Daerah Kemendagri RI. Variabel Pengembangan Karir (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Ditjen Bina Pembangunan Daerah Kemendagri RI.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Organisasi, Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir dan Kinerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Vira Desintha Larasati
Date Deposited: 24 Jun 2026 03:21
Last Modified: 24 Jun 2026 03:21
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/16675

Actions (login required)

View Item View Item