PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT. SLB CIKARANG

SYAHRANI, NAJWA PIYA (2026) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT. SLB CIKARANG. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (954kB)
	Text BAB 1.pdf Download (414kB)
	Text BAB 2.pdf Download (413kB)
	Text BAB 3.pdf Download (406kB)
	Text BAB 4.pdf Download (609kB)
	Text BAB 5.pdf Download (273kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengembangan Karier, Gaya Kepemimpinan Transformasional, dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. SLB Cikarang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kepuasan kerja pegawai sebagai faktor yang mendukung produktivitas dan keberhasilan organisasi. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai peran pengembangan karier yang terencana, penerapan kepemimpinan transformasional yang efektif, serta terciptanya lingkungan kerja non fisik yang kondusif dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai PT. SLB Cikarang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengembangan Karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai, serta Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. SLB Cikarang.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Irna Irna Yunita
Date Deposited:	18 Jun 2026 07:14
Last Modified:	18 Jun 2026 07:14
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/16571

Actions (login required)

View Item