P E NG AR UH W O R K - L I F E B A L A N C E , DU K U NG A N S O S I AL , DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAYANAN PEMUNGUTAN PAJAK DAERAH JAKARTA SELATAN

Jannah, Risna Wardah Fidaqil (2026) P E NG AR UH W O R K - L I F E B A L A N C E , DU K U NG A N S O S I AL , DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAYANAN PEMUNGUTAN PAJAK DAERAH JAKARTA SELATAN. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (900kB)
	Text BAB 1 .pdf Download (393kB)
	Text BAB 2 .pdf Download (706kB)
	Text BAB 3 .pdf Download (421kB)
	Text BAB 4 .pdf Download (836kB)
	Text BAB 5.pdf Download (306kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini bertujuan untuk menemukan work-life balance,
dukungan sosial, dan kepuasan kerja berdampak terhadap kinerja pegawai pada
Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah (UP3D) Jakarta Selatan. Metode
penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 95
responden yang diambil dari populasi 124 pegawai menggunakan teknik simple
random sampling dan rumus Taro Yamae. Pengumpulan data dilakukan melalui
kuesioner dengan menggunakan skala Likert 1-4 , dan penelitian ini dibantu oleh
program Statistical Product Service Solution (SPSS) versi 23. Hasil analisis ini
menguraikan variabel Work-Life Balance (X1) bahwa berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai, kemudian variabel Dukungan Sosial (X2)
berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja pegawai, setelah itu variabel
Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Irna Irna Yunita
Date Deposited:	07 May 2026 04:12
Last Modified:	07 May 2026 04:12
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15752

Actions (login required)

View Item