Ramdhani, Muhammad Azuhri (2026) PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GERAI PT MITRA ADIPERKASA (MAP) DI PONDOK INDAH MALL JAKARTA SELATAN. Diploma thesis, Universitas Nasional.
|
Text
Cover .pdf Download (15MB) |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
BAB 2 .pdf Download (1MB) |
|
|
Text
BAB 3 .pdf Download (1MB) |
|
|
Text
Bab 4 .pdf Download (1MB) |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (40MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, komunikasi
organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Gerai PT Mitra Adi
Perkasa di Pondok Indah Mall Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan metode penyebaran kuesioner kepada karyawan
sebanyak 108 Sampel. Analisis data dilakukan menggunakan metode regresi linier
berganda dengan bantuan perangkat lunak spss versi 25. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kompensasi, komunikasi organisasi, dan disiplin kerja secara
simultan berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin
kerja ditemukan sebagai variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi
peningkatan kinerja, temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan PT Mitra Adi
Perkasa perlu memperhatikan sistem penghargaan yang kompetitif, membangun
komunikasi internal yang terbuka dan efektif serta menegakkan aturan kerja secara
konsisten guna meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja karyawan. Dengan
demikian, peningkatan kinerja karyawan di PT Mitra Adi Perkasa tidak hanya
bergantung pada finansial, tetapi juga pada efektivitas komunikasi dan budaya
disiplin kerja yang diterapkan dalam organisasi.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HF Commerce |
| Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Irna Irna Yunita |
| Date Deposited: | 07 May 2026 03:26 |
| Last Modified: | 07 May 2026 03:26 |
| URI: | https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15736 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
