PENGARUH KOMPENSASI, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN DUKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FASTFOOD INDONESIA TBK DI BEKASI SELATAN

Asnaria, Septi (2026) PENGARUH KOMPENSASI, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN DUKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FASTFOOD INDONESIA TBK DI BEKASI SELATAN. Diploma thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (835kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (469kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (681kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (543kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (807kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (410kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, fleksibilitas
kerja, dan dukungan perusahaan terhadap kinerja karyawan pada PT Fast Food
Indonesia Tbk Area Bekasi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 84
karyawan yang dipilih dari total populasi sebanyak 107 karyawan pada lima cabang
di Area Bekasi Selatan sebagai responden penelitian. Data dianalisis menggunakan
analisis regresi linier berganda dengan terlebih dahulu dilakukan uji validitas,
reliabilitas, serta uji asumsi klasik guna memastikan kelayakan model penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, fleksibilitas waktu berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta dukungan perusahaan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan,
kompensasi, fleksibilitas waktu, dan dukungan perusahaan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan pada PT Fast Food Indonesia Tbk Area Bekasi Selatan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Fleksibilitas Kerja, Dukungan Perusahaan, Kinerja Karyawan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Irna Irna Yunita
Date Deposited: 27 Apr 2026 04:32
Last Modified: 27 Apr 2026 04:32
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15338

Actions (login required)

View Item View Item