PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI FINANSIAL, LOYALITAS KARYAWAN, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MULIAKERAMIK INDAHRAYA CIKARANG

Febrano, Muhammad Rifqi (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI FINANSIAL, LOYALITAS KARYAWAN, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MULIAKERAMIK INDAHRAYA CIKARANG. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (763kB)
	Text BAB 2.pdf Download (863kB)
	Text BAB 3.pdf Download (791kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (731kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Skripsi, di bawah bimbingan Prof. Dr. Suryono Efendi, S.E., M.B.A., M.M.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinn Transformasional, Kompensasi Finansial, Loyalitas Karyawan dan Ketelibatan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Muliakeramik Indahraya. Selain itu penelitian ini bertujuan untuk memberikan tambahan wawasan tentang pentingnya manajemen yang baik sehingga meningkatkan kinerja karyawan PT Muliakeramik Indahraya.

Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan di Perusahaan terkait, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 25.

Hasil penelitian yang diperoleh bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kompensasi Finansial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Loyalitas Karyawan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Keterlibatan Karyawan
Berpengaruh secara Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transfromasional, Kompensasi Finansial, Loyalitas Karyawan, Keterlibatan Karyawan, dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Irna Irna Yunita
Date Deposited:	27 Apr 2026 03:45
Last Modified:	27 Apr 2026 03:45
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15325

Actions (login required)

View Item