PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN ETOS KERJA TERHADAP PROFESIONALITAS PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI

Kurniawan, Iskandar dwi (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN ETOS KERJA TERHADAP PROFESIONALITAS PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (902kB)
	Text BAB I.pdf Download (483kB)
	Text BAB II.pdf Download (604kB)
	Text BAB III.pdf Download (583kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (427kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan etos kerja terhadap profesionalitas pegawai Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Perindustrian RI. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 93 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling, khususnya sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas, reliabilitas, analisis regresi dan linier berganda, uji asumsi klasik, dan uji kelayakan model dengan alat bantu IBM SPSS Statistics versi 25.

Hasil dari penelitian ini setelah dilakukannya analisis dengan menggunakan pengolahan data didapatkan kesimpulan bahwa kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan etos kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap profesionalitas pegawai. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap profesionalitas pegawai (Koefisien 0,379; sig. < 0,000), budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan (Koefisien 0,529, sig. < 0,000), serta etos kerja berpengaruh positif dan signifikan (Koefisien 0.299, sig. < 0,000). Dapat simpulkan
bahwa budaya organisasi menjadi variabel yang dominan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Etos Kerja, dan Profesionalitas Pegawai.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HM Sociology J Political Science > J General legislative and executive papers
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Irna Irna Yunita
Date Deposited:	27 Apr 2026 03:18
Last Modified:	27 Apr 2026 03:18
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15315

Actions (login required)

View Item