PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, KEAMANAN PSIKOLOGIS, DAN MEKANISME WHISTLEBLOWING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PUPUK INDONESIA (PERSERO) JAKARTA PUSAT

Farhanudin, - (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, KEAMANAN PSIKOLOGIS, DAN MEKANISME WHISTLEBLOWING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PUPUK INDONESIA (PERSERO) JAKARTA PUSAT. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (776kB)
	Text BAB 1.pdf Download (397kB)
	Text BAB 2.pdf Download (517kB)
	Text BAB 3.pdf Download (473kB)
	Text BAB 4.pdf Download (606kB)
	Text BAB 5.pdf Download (341kB)
	Text LAMPIRAN (DAFTAR PUSTAKA, LAMPIRAN LAMPIRAN).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional,
keamanan psikologis, dan mekanisme whistleblowing terhadap kinerja karyawan
pada PT Pupuk Indonesia (Persero) Jakarta Pusat. Penelitian menggunakan
pendekatan kuantitatif melalui survei kuesioner kepada karyawan, dengan populasi
7.212 orang dan sampel 103 responden yang dipilih menggunakan probability
sampling dengan teknik simple random sampling. Analisis data dilakukan
menggunakan regresi linear berganda berbantuan SPSS 26. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, keamanan psikologis, dan
mekanisme whistleblowing secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan
variasi kinerja karyawan sebesar 46,1%, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor
lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa kepemimpinan yang
inspiratif, lingkungan kerja yang aman secara psikologis, serta sistem
whistleblowing yang efektif berperan penting dalam meningkatkan produktivitas
dan kinerja karyawan. Oleh karena itu, organisasi perlu memperkuat kualitas
kepemimpinan, menciptakan budaya kerja yang terbuka, dan mengoptimalkan
penerapan whistleblowing sebagai bagian dari strategi pengelolaan sumber daya
manusia.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Vira Desintha Larasati
Date Deposited:	15 Apr 2026 08:16
Last Modified:	15 Apr 2026 08:16
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/15053

Actions (login required)

View Item