Hubungan Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Universitas Kristen Indonesia

Saputra, Muhammad Arya (2025) Hubungan Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Universitas Kristen Indonesia. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text 1. Cover.pdf Download (717kB)
	Text BAB 1.pdf Download (328kB)
	Text BAB 2.pdf Download (353kB)
	Text BAB 3.pdf Download (332kB)
	Text BAB 4.pdf Download (359kB)
	Text BAB 5.pdf Download (300kB)
	Text 7. Dapus & Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang: Kinerja perawat merupakan tindakan perawat dalam
melaksanakan tugas, wewenang dan tanggung jawab sebaik mungkin untuk
mencapai tujuan utama serta mewujudkan sasaran rumah sakit dalam memberikan
layanan keperawatan. Di Indonesia terdapat banyak rumah sakit yang memiliki
persentase kinerja perawat yang rendah dari angka ideal seharusnya, yaitu 75%
dari sumber daya yang ada.
Tujuan: Mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan
lingkungan kerja terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit
Umum Universitas Kristen Indonesia.
Metodologi: Penelitian kuantitatif menggunakan desain cross sectional dengan
sampel 72 perawat. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling.
Instrument penelitian dalam kuesioner gaya kepemimpinan, kepuasan kerja,
lingkungan kerja. Data analisis menggunakan uji statistik chi-square.
Hasil Penelitian: Perawat yang memiliki kinerja sedang sebanyak 59,7%, gaya
kepemimpinan yang cukup sebanyak 61,1%, perawat yang memiliki kepuasan
kerja cukup puas sebanyak 61,1%, dan lingkungan kerja yang cukup sebanyak
68,1%. Hasil analisis bivariat menunjukkan adanya hubungan antara gaya
kepemimpinan dengan hasil (p-value=0,001), kepuasan kerja dengan hasil (pvalue=0,001)
dan
lingkungan
kerja
dengan
hasil
(p-value=0,001).

Kesimpulan:

Ada hubungan antara gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan
lingkungan kerja terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit
Umum Universitas Kristen Indonesia.
Saran: Penulis menyarankan agar seluruh perawat rumah sakit menjaga dan
meningkatkan komunikasi yang baik antar perawat, baik itu dengan kepala
ruangan ataupun perawat pelaksana. Serta melaksanakan evaluasi mutu kinerja
dan pelayanan keperawatan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Keperawatan
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	14 Aug 2025 03:56
Last Modified:	14 Aug 2025 03:56
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/14035

Actions (login required)

View Item