Zidan, Rizky (2022) IMPLIKASI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SAMA INDONESIA NORWEGIA DALAM PROGRAM REDUCING GREENHOUSE GAS EMISSIONS FROM DEFORESTATION AND FOREST DEGRADATION (REDD+). Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
Cover- Daftar Isi Rizky Zidan.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (261kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (296kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (657kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (560kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (96kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (258kB) |
Abstract
Indonesia memutuskan untuk mengakhiri kerjasamanya dengan alasan tidak ada Result Based Payment yang diberikan Norwegia untuk hasil pengurangan emisi. Efektivitas pada tata kelola kelembagaan dan hutan memungkinkan tidak adanya Result Based Payment yang diberikan. Dengan itu rumusan masalah pada penelitian ini adalah Ketidakefektifan Implementasi Kebijakan REDD+ di Indonesia Mempengaruhi Kerja sama Indonesia dengan Norwegia terutama pada pembayaran berbasis hasil yang sudah di ajukan Indonesia. Dengan menggunakan teori kepatuhan serta memahami konsep kerjasama dan REDD+ untuk dapat melihat kepatuhan Indonesia terhadap perjanjian dengan Norwegia. Dengan jenis penelitian deskripsi dengan data studi keperputakan untuk dapat mengetahui implementasi dan efektivitas Indonesia dalam perjanjian REDD+ dengan Norwegia. Pada kerjasama ini Indonesia dapat dikategorikan sebagai High Compliance–low effectiveness. Sebab Implementasi kebijakan dan tata kelola kelembagaan REDD+ di Indonesia belum mampu mendasari terjadinya deforestasi dikarekan bebagai faktor kepentingan ekonomi.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | J Political Science > JF Political institutions (General) J Political Science > JZ International relations |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Hubungan Internasional |
Depositing User: | Delvy Aprilizani - |
Date Deposited: | 13 Oct 2022 07:17 |
Last Modified: | 13 Oct 2022 07:17 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/5807 |
Actions (login required)
View Item |