Mawardi, Rimah (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SURGIKA ALKESINDO. Diploma thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (733kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (195kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (284kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (193kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (473kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (111kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Surgika Alkesido. Metode pengambilan sampel yang digunakan ialah Non-Probability Sampling dengan teknik Purposive sampling. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan analisis inferensial dengan menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner tertutup kepada 100 responden dan data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Dari data-data yang telah memenuhi uji validita ,uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji kelayakan model maka diperoleh persamaan regresi. Hasil analisis regresi dalam penelitian ini menunjukan adanya pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, yang diperlihatkan pada tabel coefficient dalam model persamaan regresi. Hasil uji kelayakan model yang diperlihatkan dengan nilai signifikan yang diperlihatkan pada tabel kelayakan model yang mengartikan model pada penelitian ini layak digunakan berdasarkan nilai signifikan yang diperoleh. Hasil kesimpulan hipotesis dengan uji t diperoleh nilai positif dan signifikan pada variabel komunikasi, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 25 Oct 2023 07:24 |
Last Modified: | 25 Oct 2023 07:24 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/8536 |
Actions (login required)
View Item |