PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMAME CAHAYA MEDIKA

Anggraini, Intan (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMAME CAHAYA MEDIKA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[img] Text
COVER.pdf

Download (467kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (235kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (553kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (368kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (567kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (146kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (838kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi bagaimana kinerja karyawan PT. Bumame Cahaya Medika dipengaruhi oleh kompensasi finansial, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional. Analisis deskriptif dan inferensial merupakan beberapa teknik yang digunakan dalam penelitian ini. Pengujian instrumen, analisis regresi linier berganda, pengujian validitas model, pengujian asumsi klasik, dan pengujian hipotesis t-test merupakan beberapa langkah pengujian yang menjadi bagian dari proses analisis data. 110 karyawan PT. Bumame Cahaya Medika menjadi subjek penelitian, dan kuesioner dibagikan untuk mengumpulkan data. Hasil dari analisis regresi berganda dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari hasil uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, dan uji t. Nilai signifikan pada tabel ANOVA mendukung kelayakan paradigma penelitian ini. Selain itu, hasil uji t pada uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional memiliki nilai signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa variabel dependen dipengaruhi secara parsial oleh ketiga variabel independen tersebut.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited: 25 Sep 2025 06:23
Last Modified: 25 Sep 2025 06:23
URI: http://repository.unas.ac.id/id/eprint/14260

Actions (login required)

View Item View Item