PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT RHENUS LOGISTICS INDONESIA

Sabitha, Anna (2025) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT RHENUS LOGISTICS INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (3MB)
	Text BAB 1.pdf Download (2MB)
	Text BAB 2.pdf Download (6MB)
	Text BAB 3.pdf Download (3MB)
	Text BAB 4.pdf Download (6MB)
	Text BAB 5.pdf Download (822kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karier, lingkungan kerja nonfisik, dan kerja sama tim terhadap kinerja karyawan di PT Rhenus Logistics Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 105 karyawan PT Rhenus Logistics Indonesia menggunakan platform Google Form. Variabel independen terdiri dari pengembangan karier (X1), lingkungan kerja nonfisik (X2), dan kerja sama tim (X3), sedangkan variabel dependennya adalah kinerja karyawan (Y). Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linier berganda dengan bantuan Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	25 Sep 2025 04:32
Last Modified:	25 Sep 2025 04:32
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/14254

Actions (login required)

View Item