PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK MANDIRI AREA JAKARTA GAMBIR

Salsabillah, Shelomita Azzahra (2025) PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK MANDIRI AREA JAKARTA GAMBIR. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text cover.pdf Download (626kB)
	Text BAB 1.pdf Download (4MB)
	Text BAB II.pdf Download (19MB)
	Text BAB III .pdf Download (1MB)
	Text BAB IV .pdf Download (4MB)
	Text BAB V .pdf Download (1MB)
	Text lampiran.pdf Download (990kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana kesejahteraan karyawan, kondisi lingkungan kerja, tingkat beban kerja, serta hubungan antarpribadi memengaruhi kinerja karyawan di Bank Mandiri wilayah Jakarta Gambir. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis statistik guna menguji keterkaitan antara variabel bebas dan variabel terikat. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada para pegawai dan dianalisis dengan teknik regresi linear berganda. Hasil analisis memperlihatkan bahwa keempat variabel bebas tersebut kesejahteraan karyawan, lingkungan kerja, beban kerja, dan hubungan interpersonal menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Aspek kesejahteraan karyawan yang meliputi kompensasi, keadilan, serta kepuasan kerja berkontribusi dalam peningkatan kinerja secara menyeluruh. Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung komunikasi turut meningkatkan motivasi dan efektivitas kerja. Beban kerja yang proporsional mampu meningkatkan efisiensi dan fokus dalam pencapaian tujuan. Selain itu, hubungan interpersonal yang harmonis menciptakan sinergi dan suasana kerja yang kondusif bagi produktivitas. Secara keseluruhan, temuan penelitian ini menegaskan bahwa pengelolaan berbagai faktor internal dalam organisasi sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan baik secara individu maupun dalam kelompok.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	24 Sep 2025 08:06
Last Modified:	24 Sep 2025 08:06
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/14227

Actions (login required)

View Item