ISLLAH, ATTANUR (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) PUSAT SERTIFIKASI. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
![]() |
Text
COVER.pdf Download (517kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (270kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Download (368kB) |
![]() |
Text
BAB III.pdf Download (307kB) |
![]() |
Text
BAB IV .pdf Download (441kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (147kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Download (849kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja dan Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN(persero) Pusat Sertifikasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner yang disebarkan kepada pegawai di PT. PLN (persero) Pusat Sertifikasi. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (Gaya Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja, Pengembangan Karir) dan variabel dependen (Kinerja Karyawan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja dan Pengembangan Karir secara signifikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) Pusat Sertifikasi. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa Manajemen Instansi perlu memperhatikan aspek-aspek tersebut tersebut dalam meningkatkan kinerja karyawan di instansi tersebut. Penelitian ini juga memberikan kontribusi dalam literatur manajemen sumber daya manusia dengan menyediakan bukti empiris mengenai pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (persero) Pusat Sertifikasi.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 11 Mar 2025 07:14 |
Last Modified: | 13 Mar 2025 03:29 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/12614 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |