AULIA, ANGGITA PUTRI (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA DEPOK. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
Cover (2).pdf Download (673kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (302kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (414kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (357kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (677kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (225kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Depok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pegawai Sekretariat Daerah Kota Depok. Sampel penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di berbagai unit di Sekretariat Daerah Kota Depok. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan motivasi kerja) dan variabel dependen (kinerja pegawai). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan motivasi kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Depok. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa manajemen perusahaan perlu memperhatikan aspek-aspek tersebut dalam meningkatkan kinerja pegawai di perusahaan tersebut. Penelitian ini juga memberikan kontribusi dalam literatur manajemen sumber daya manusia dengan menyediakan bukti empiris mengenai pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap kinerja pegawai.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory J Political Science > JA Political science (General) |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Delvy Aplirizani - |
Date Deposited: | 11 Oct 2024 06:55 |
Last Modified: | 21 Oct 2024 04:28 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/12344 |
Actions (login required)
View Item |