Maulani, Nanda Nur (2024) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, WHISTLEBLOWING SYSTEM, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN (FRAUD) DENGAN MORALITAS INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus pada PT Hutama Karya (Persero)). Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (2MB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (2MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (816kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Governance, Whistleblowing System dan Budaya Organisasi terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) pada PT Hutama Karya (Persero) dengan Moralitas Individu sebagai variable moderasi. Data penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner sebanyak 95 responden dengan metode simple random sampling dalam penentuan sampelnya. Teknik analisis data dengan menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Corporate Governance, Whistleblowing System dan Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Pencegahan Kecurangan. Moralitas Individu dapat memoderasi pengaruh Corporate Governance, Whistleblowing System dan Budaya Organisasi terhadap Pencegahan Kecurangan, namun Moralitas Individu memperlemah pengaruh Corporate Governance dan Whistleblowing System terhadap Pencegahan Kecurangan. Hasil penelitian ini diharapkan mampu menjadikan pegawai Hutama Karya agar dapat memperhatikan dan menerapkan Corporate Governance, Whistleblowing System, dan Budaya Organisasi yang dapat meningkatkan upaya Pencegahan Kecurangan.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 11 Sep 2024 07:18 |
Last Modified: | 13 Sep 2024 01:11 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11804 |
Actions (login required)
View Item |