Pratomo, Bayu (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PEMBERDAYAAN, KOMPETENSI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PELATIHAN PEGAWAI ASN KEMENTRIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRAS. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
Cover.pdf Download (656kB) |
|
Text
Bab I.pdf Download (367kB) |
|
Text
Bab II.pdf Download (408kB) |
|
Text
Bab III.pdf Download (450kB) |
|
Text
Bab IV.pdf Download (655kB) |
|
Text
Bab V.pdf Download (298kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial Pengembangan Karir, Pemberdayaan, Kompetensi, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Pelatihan Pegawai ASN Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi yang mengalami fluktuasi atau belum memenuhi target. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 110 responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan inferensial. Dalam pelaksanaan penelitian menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan diolah dengan SPSS 22.0 Hasil penelitian menunjukkan variabel pengembangan karir, pemberdayaan, kompetensi dan beban kerja secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil dari penelitian ini, maka diharapkan karyawan pada Kantor Pusat Pelatihan Pegawai ASN Kementerian Desa, Pembangunan daerah tertinggal dan transmigrasi dapat meningkatkan kinerjanya karena faktor pengembangan karir, pemberdayaan, kompetensi dan beban kerja.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 11 Jun 2024 06:43 |
Last Modified: | 11 Jun 2024 06:43 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/11119 |
Actions (login required)
View Item |