PENGARUH KOMUNIKASI, HUMBLE LEADERSHIP, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. DONGSUNG MULSAN

Zen, Anggi Dharma (2024) PENGARUH KOMUNIKASI, HUMBLE LEADERSHIP, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. DONGSUNG MULSAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (366kB)
	Text BAB II.pdf Download (546kB)
	Text BAB III.pdf Download (552kB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (261kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh antara Komunikasi, Humble Leadership dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Dongsung Mulsan Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah Kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Dongsung Mulsan dengan sampel 112 responden. Validitas dan reliabilitas instrument penelitian ini diuji menggunakan teknik analisis statistik. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23.0 hasil analisis regresi linier berganda menunjukan bahwa variabel Komunikasi (X1) tidak berpengaruh negatif tapi tidak signifikan terhadap Turnover Intention karyawan (Y), lalu variabel Humble Leadership (X2) berpengaruh negatif signifikan terhadap Turnover Intention karyawan (Y) dan variabel Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh negatif signifikan terhadap Turnover Intention karyawan (Y). Hasil penelitian ini diharapkan PT. Dongsung Mulsan mampu mengembangkan strategi untuk meminimalisir tingkat Turnover Intention karyawan melalui peningkatan Komunikasi, Humble Leadership, dan Kepuasan Kerja pada karawan PT. Dongsung Mulsan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory J Political Science > JA Political science (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	03 May 2024 01:39
Last Modified:	03 May 2024 01:39
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10919

Actions (login required)

View Item