Sinaga, Riandy Esa Gabe (2024) ANALISIS YURIDIS PENGATURAN HUKUM TERKAIT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPIHAK BAGI PEKERJA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (Putusan Nomor: Pdt.Sus-PHI 291/2020/PN. Jkt Pst). Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (526kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (583kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (542kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (518kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (421kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (575kB) |
Abstract
Pada penulisan skrpsi ini penulis menganalisa mengenai masalah yaitu terkait Perselisihan Hubungan Industrial terkait Pemutusan Hubungan Kerja secara sepihak yang terjadi antara Pekerja Santoso dkk dengan PT. ALPHA KENCANA SEJAHTERA yang didapati para pekerja tidak mendapatkan Pesangon dan Uang Keagamaan dikarenakan terjadi PHK oleh para pekerja yang berstatus PKWT. terdapat perbedaan pandangan dalam putusan perkara tersebut. Penulis menganalisa dari kedua perselisihan hubungan industrial tersebut mana yang lebih tepat dalam mendapatkan hak pekerja yang ter-PHK yaitu pesangon, penghargaan masa kerja, uang penggantian dari PT. ALPHA KENCANA SEJAHTERA. Dalam hal ini penulis menganalisa mengenai pekerja yang mendapatkan perlindungan hukum terkait ter-PHK nya berdasarkan Undang-Undang Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan. Pendekatan penelitian yang digunakan ialah yuridis normatif, analisa disajikan secara kualitatif yaitu dengan langkah-langkah data penelitian diolah melalui tahapan-tahapan pengumpulan data, mengklarifikasi, dan menghubungkan teori dengan masalah yang ada kemudian ditarik kesimpulan guna menentukan jawaban penelitian guna mendapat keadilan dan kepastian hukum.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | K Law > K Law (General) L Education > L Education (General) |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Hukum > Program Studi Ilmu Hukum |
Depositing User: | - Abdurrahman - |
Date Deposited: | 24 Apr 2024 02:43 |
Last Modified: | 24 Apr 2024 02:43 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10786 |
Actions (login required)
View Item |