Novitasari, Fina (2024) PENGARUH SOCIAL SUPORT, BURNOUT, DAN RESILIENCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. LANGGENG MAKMUR MANDIRI ABADI JAKARTA UTARA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
Text
Cover (Cover, Lembar Penunjang, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar Isi).pdf Download (944kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (400kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (749kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (555kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Download (899kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (235kB) |
|
Text
LAMPIRAN (Daftar Pustaka, Lampiran-Lampiran, Lembar Awal Hasil Turnitin).pdf Download (2MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh Social Suport, Burnout, dan Resilience terhadap kepuasan kerja Karyawan PT. Langgeng Makmur Mandiri Abadi. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 109 responden. Teknik pengumpulan datanya adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan metode analisis deskriptif dan analisis inferensial, uji instrumen yang terdiri dari validitas, dan reliabilitas. Uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonearitas, dan uji heteroskedastisitas). metode regresi linier berganda, uji koefisien determinasi R 2 dan uji f, serta uji hipotesis (uji parsial uji t). Dan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Social Suport dan Resilience berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan Burnout berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian ini diharapkan PT. Langgeng Makmur Mandiri Abadi mampu memperhatikan social support, burnout, dan resilience terhadap kepuasan kerja.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Miss Rahma Rahmawati |
Date Deposited: | 02 Apr 2024 01:37 |
Last Modified: | 02 Apr 2024 01:37 |
URI: | http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10698 |
Actions (login required)
View Item |