PENGARUH MUTASI, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDA AIR MINUM TIRTA KAHURIPAN KABUPATEN BOGOR

Masyhur, Kalifa Zia Dwi Rahma (2024) PENGARUH MUTASI, MOTIVASI EKSTRINSIK, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDA AIR MINUM TIRTA KAHURIPAN KABUPATEN BOGOR. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (461kB)
	Text BAB 1.pdf Download (271kB)
	Text BAB 2.pdf Download (393kB)
	Text BAB 3.pdf Download (290kB)
	Text BAB 4.pdf Download (642kB)
	Text BAB 5.pdf Download (186kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh mutasi, motivasi ekstrinsik dan kepuasan kerja terhadap Kinerja Karyawan Perum Air Minum Tirta Kahirupan Kabupaten Bogor. Pada penelitian ini sebanyak 87 responden dipilih sebagai sample metode probability sampling, yaitu simple random sampling. Data penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial, dengan regresi linear berganda dan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25.0. Hasil analisis linear berganda menunjukan bahwa variabel Mutasi (X1), Kepuasan Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), akan tetapi variabel Motivasi Ekstrinsik (X2) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) . Hasil penelitian ini diharapkan perusahaan dapat meningkatkan Mutasi, Motivasi Ekstrinsik dan Kepuasan Kerja yang dapat menunjang karyawan Perumda Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor. Kata Kunci: Mutasi Kerja, Motivasi Ekstrinsik, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	25 Mar 2024 03:29
Last Modified:	25 Mar 2024 03:29
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10366

Actions (login required)

View Item