PENINGKATAN AKSES KERJA BAGI PENERIMA MANFAAT MELALUI JARINGAN PUSAT PELATIHAN KERJA PENGEMBANGAN INDUSTRI

ANANDA, FEBRIANA (2024) PENINGKATAN AKSES KERJA BAGI PENERIMA MANFAAT MELALUI JARINGAN PUSAT PELATIHAN KERJA PENGEMBANGAN INDUSTRI. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (693kB)
	Text BAB I.pdf Download (246kB)
	Text BAB II.pdf Download (266kB)
	Text BAB III.pdf Download (299kB)
	Text BAB IV.pdf Download (839kB)
	Text BAB V.pdf Download (38kB)
	Text Lampiran.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai Peningkatan Akses Kerja Bagi Penerima Manfaat Melalui Jaringan Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri yang membahas mengenai program pelatihan akuntansi. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan peningkatan akses peluang kerja bagi penerima manfaat program pelatihan akuntansi melalui Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri dan menjelaskan proses jaringan sosial dalam meningkatkan akses peluang kerja bagi penerima manfaat program pelatihan akuntansi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Peneliti dalam menentukan informan menggunakan teknik purposive sampling. Informan dalam penelitian ini, yaitu bagian pemasaran, instruktur, dan penerima manfaat program pelatihan akuntansi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Terdapat sumber data penelitian, yaitu sumber data primer, yaitu Ketua Satuan Pengendalian dan Pemasaran, Instruktur program pelatihan akuntansi, dan penerima manfaat yang mendapatkan akses peluang kerja. Sedangkan data sekunder akan diambil dari laporan-laporan publikasi dan nonpublikasi yang dihasilkan dari penelitian sebelumnya. Hasil penelitian menjelaskan bahwa terdapat peningkatan akses peluang kerja bagi penerima manfaat program pelatihan akuntansi dengan adanya proses hubungan antar aktor bersifat simetris, hubungan antar individu dalam konteks struktur jaringan yang lebih luas, terstrukturnya ikatan sosial, adanya hubungan silang antara kelompok atau individu, adanya hubungan asimetris, dan distribusi sumber daya. Konsep jaringan sosial menurut Barry Wellman menekankan pentingnya kekayaan, kekuasaan, dan informasi dalam interaksi sosial antara aktor dalam suatu jaringan. Analisa teori dalam penelitian ini menekankan pada informasi lowongan pekerjaan yang diinformasikan oleh Pusat Pelatihan Kerja Pengembangan Industri dengan jaringan formal dan terdapat jaringan informal yang berasal dari sesama teman penerima manfaat program pelatihan akuntansi. Kata kunci: Penerima manfaat, program pelatihan akuntansi, jaringan sosial

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Sosiologi
Depositing User:	Miss Rahma Rahmawati
Date Deposited:	20 Mar 2024 02:40
Last Modified:	20 Mar 2024 02:40
URI:	http://repository.unas.ac.id/id/eprint/10182

Actions (login required)

View Item