PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ROYALINDO EXPODUTA DI JAKARTA

Fauziah, Asti (2024) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ROYALINDO EXPODUTA DI JAKARTA. Bachelor thesis, UNIVERSITAS NASIONAL.

	Text COVER.pdf Download (978kB)
	Text BAB I.pdf Download (439kB)
	Text BAB II.pdf Download (563kB)
	Text BAB III.pdf Download (503kB)
	Text BAB IV.pdf Download (873kB)
	Text BAB V.pdf Download (325kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Peran sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan telah menjadi peran yang sangat penting untuk menghadapi globalisasi dan kemajuan era digital. Oleh karena itu, di butuhkan peran sumber daya manusia yang handal. Setiap perusahaan pastinya di tuntut untuk selalu bisa berkembang secara pesat dan up to date apabila hendak bersaing di dalam era globalisasi pada masa kini. Tujuan penelitian ini untuk
mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi intrinsik, kompensasi tidak langsung dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Royalindo Expoduta. Kegunaan penelitian ini mampu sebagai rujuakn, akademis dan praktis
bagi semua orang. Metode yang digunakan dalam penelitian tersebut adalah metode kuantitaf menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda
dengan jumlah populasi 109 karyawan dan sampel 109 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel motivasi intrinsik (X1) berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kompensasi tidak langsung (X2) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen
organisasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaiknya perusahaan dengan memberikan motivasi, kompensasi tidak langsung dan komitmen organisasi untuk meningkatkan kualitas kerja.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Miss Yulia Zahra Yamini
Date Deposited:	15 Mar 2024 02:29
Last Modified:	15 Mar 2024 02:29
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/9890

Actions (login required)

View Item