Fachri, Achmad (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA , BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN GANDARIA UTARA JAKARTA SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.
|
Text
COVER.pdf Download (525kB) |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (227kB) |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (307kB) |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (240kB) |
|
|
Text
BAB 4.pdf Download (404kB) |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (39kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (865kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini merupakan untuk menganalisis variabel independent
pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, budaya organisasi terhadap variabel dependent
kinerja pegawai. Penelitian ini memakai data primer yang diperoleh dengan
menyebarkan kuesioner kepada 50 responden kantor kelurahan gandaria utara data ini
diolah memakai aplikasi Product and Service Solution( SPSS) versi 25. Metode
dalampenelitian ini memakai analisis deskriptif serta analisis inferensial. Data
dianalisis memakai uji instrumental, korelasi linier berganda, uji kelayakan model,
serta uji hipotesis.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independent kepemimpinan
berpengaruh positif serta signifikan terhadap variabel dependent kinerja pegawai,
variabel independent disiplin kerja berpengaruh positif serta signifikan terhadap
variabel dependent kinerja pegawai. serta variabel independent budaya organisasi
berpengaruh positif serta signifikan terhadap variabel dependendent kinerja pegawai.
Perihal ini mengartikan bahwa apabila variabel kepemimpinan, disiplin kerja, budaya
organisasi mengalami peningkatan maka akan meningkatkan kinerja pegawai di
kelurahan gandaria utara.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | Q Science > Q Science (General) R Medicine > R Medicine (General) |
| Divisions: | Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Users 30 not found. |
| Date Deposited: | 14 Mar 2024 06:19 |
| Last Modified: | 14 Mar 2024 06:19 |
| URI: | https://repository.unas.ac.id/id/eprint/9845 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
