PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTAURANT CEPAT SAJI BURGER KING JAKARTA SELATAN

Sukma, Nilam (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTAURANT CEPAT SAJI BURGER KING JAKARTA SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER .pdf Download (850kB)
	Text BAB I .pdf Download (202kB)
	Text BAB II .pdf Download (259kB)
	Text BAB III .pdf Download (445kB)
	Text BAB IV .pdf Download (571kB)
	Text BAB V .pdf Download (116kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan (a) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan pada restaurant cepat saji Burger King Jakarta Selatan (b)
untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada
restaurant cepat saji Burger King Jakarta Selatan dan (c) untuk mengetahui
pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada
restaurant cepat saji Burger King Jakarta Selatan.
Penelitian ini melibatkan sampel sebanyak 75 responden, yang merupakan
karyawan di Burger King Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif di mana data dikumpulkan melalui kuesioner dan diolah dengan
aplikasi IBM SPSS versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel seperti lingkungan kerja memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan tetapi motivasi kerja
tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun
jika diuji secara bersama-sama variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Burger King
Jakarta Selatan.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan v

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Tugas Akhir > Akademi Pariwisata Nasional
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	01 Mar 2024 02:55
Last Modified:	01 Mar 2024 02:55
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/9687

Actions (login required)

View Item