HUBUNGAN STRESS KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD BUNG KARNO KOTA SURAKARTA

Fitriani, Hanifah Ambang (2023) HUBUNGAN STRESS KERJA DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD BUNG KARNO KOTA SURAKARTA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (657kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (112kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (285kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (220kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf

Download (127kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (36kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang :. Profesi keperawatan berisiko sangat tinggi terkena stress karena
perawat memiliki tugas dan tanggung jawab yang sangat tinggi untuk menjaga
keselamatan orang sehingga menjadikan perawat menjadi burnout. Hasil survei
yang dilakukan PPNI (2018) menunjukkan sekitar 50,9% perawat Indonesia. Hasil
wawancara bahwasannya terdapat 7 dari 10 perawat yang sudah bekerja selama 3
tahun sampai 5 tahun mengalami gejala gejala stress dan burnout.
Tujuan : Untuk mengetahui hubungan stress kerja dan burnout terhadap kinerja
perawat di RSUD Bung Karno Kota Surakarta.
Metodologi : Penelitian ini menggunakan Cross sectional. Sampel penelitian
sebanyak 68 responden perawat. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan
kuesioner Expanded Nurse Stress Scale (ENSS) untuk mengukur stress versi bahasa
Indonesia yang diadopsi dari Haryanto, MBI oleh Maslach untuk mengukur
burnout, dan kuesioner kinerja perawat oleh Nursalam. Untuk uji VR peneliti tidak
melakukan lagi karena menggunakan kuesioner baku.
Hasil Penelitian : Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan yang
signifikan antara stress kerja dengan kinerja perawat (P value 0,027) dengan odd
ratio 4,333 . Dan terdapat hubungan yang signifikan antara burnout dengan kinerja
perawat ( P value 0,011) dengann odd ratio 1,444.
Simpulan : Terdapat pengaruh antara stress kerja terhadap kinerja perawat dan
menunjukkan terdapat pengaruh adanya burnout dengan kinerja perawat
Saran :Penelitian ini dapat menjadi masukan untuk diperhatikan kembali bahwa
perawat melakukan pengembangan baik itu pengembangan kerjasama demi
tercapainya kelancaran kerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
R Medicine > RT Nursing
Divisions: Skripsi > Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Keperawatan
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 08 Dec 2023 03:27
Last Modified: 08 Dec 2023 03:27
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/9116

Actions (login required)

View Item View Item