PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DEPUTI BIDANG KELUARGA SEJAHTERA DAN PEMBANGUNAN KELUARGA BKKBN

Kusumaningtyas, Ade Aisa (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DEPUTI BIDANG KELUARGA SEJAHTERA DAN PEMBANGUNAN KELUARGA BKKBN. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER.pdf Download (840kB)
	Text BAB 1.pdf Download (118kB)
	Text BAB 2.pdf Download (289kB)
	Text BAB 3.pdf Download (196kB)
	Text BAB 4.pdf Download (746kB)
	Text BAB 5.pdf Download (31kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Riset ini bertujuan guna mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin
Kerja, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada
Deputi Bidang Keluarga Sejahtera dan Pembangunan Keluarga BKKBN.
Sumber data penelitian ini memakai data primer dalam wujud kuesioner,
kuesioner diberikan kepada 80 responden pegawai Keluarga Sejahtera dan
Pembangunan Keluarga BKKBN. Dalam pengampilan sampel untuk penelitian
ini menggunakan metode Sampling Jenuh, metode analisis data yang digunakan
yaitu regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan t
statistik
yang diolah
di SPSS 27 untuk menguji koefisien regresi. Berdasarkan hasil penelitian
ditemukan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Pegawai, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	11 Nov 2023 03:09
Last Modified:	11 Nov 2023 03:09
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/8887

Actions (login required)

View Item