ANALISIS POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMBANGUN IKLIM ORGANISASI PADA JURNALIS MEDCOM.ID

Rahmadina, Annis Nur (2023) ANALISIS POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMBANGUN IKLIM ORGANISASI PADA JURNALIS MEDCOM.ID. Diploma thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (296kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (363kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (624kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (608kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (41kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Pola Komunikasi di dalam sebuah organisasi harus ada karena
dengan pola komunikasi, komunikasi yang terjalin menjadi
lebih ter-struktur. Sama pentingnya dengan iklim organisasi
yang menjadi pengaruh bagi para karyawannya, dan
berdampak pada kualitas sebuah organisai. Komunikasi ditim
Jurnalis Medcom.id semua tim saling dekat satu sama lain,
tidak ada rasa canggung yang tinggi meskipun jenjang jabatan
yang berbeda, komunikasi yang dilakukan sangat mengalir
yang menjadikan suasana di tim tidak terlalu kaku. Dalam
penelitian ini membahas tentang pola komunikasi dalam
membangun iklim organisasi pada tim jurnalis Medcom.id.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
bagaimana pola komunikai organisasi dalam membangun
iklim organisasi di tim jurnalis Medcom.id. Penelitian ini
menggunakan metode kualitatif dan penelitian deskriptif.
Data primer diperoleh dari waancara mendalam dengan dua
Key informan dan tiga informan, juga dengan observasi.
Sedangkan data sekunder diperoleh melalui dokumentasi.
Teori yang relevan dengan penelitian ini adalah Teori
Organisai Birokrasi dari Max Weber. Konsep dari penelitian
ini adalah pola komunikasi, komunikasi organisasi, iklim
organisasi, jurnalis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa
iklim organisasi di tim Jurnalis Medcom.id adalah positif
berdasarkan faktor pembentuk iklim organisasi dan dalam
iklim organisasi yang positif tersebut, terdapat pola
komunikasi yang menjadi hal utama dalam cara
berkomunikasi antara atasan dan bawahan, bawahan denan
atasan, maupun komunikasi yang berlangsung secara
bersamaan. Pola komunikasi yang terdapat di tim jurnalis
Medcom.id selama pembentukan iklim organisasi adalah
dominan pada pola komunikasi roda, dan kedua adalah pola
komunikasi bintang.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 01 Nov 2023 02:35
Last Modified: 01 Nov 2023 02:35
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/8695

Actions (login required)

View Item View Item