PENGARUH STATUS PEGAWAI DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER MELALUIKEPUASAN KERJA DI DIREKTORAT JENDERAL KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KEMENTERIAN.DALAM.NEGERI

Arrahman, Anggi Reza (2023) PENGARUH STATUS PEGAWAI DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER MELALUIKEPUASAN KERJA DI DIREKTORAT JENDERAL KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KEMENTERIAN.DALAM.NEGERI. Masters thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER_compressed (1).pdf Download (409kB)
	Text BAB I.pdf Download (152kB)
	Text BAB II.pdf Download (496kB)
	Text BAB III.pdf Download (395kB)
	Text BAB IV.pdf Download (731kB)
	Text BAB V.pdf Download (101kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Status
Pegawai dan Kompensasi terhadap kinerja
pegawai honorer melalui kepuasan kerja di
Direktorat Jenderal Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kementerian Dalam
Negeri, Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh Status Pegawai (X1)
dan kompensasi (X2) terhadap Variabel
Endogen yaitu Kinerja Pegawai (Z) Melalui
Kepuasan Kerja Pegawai Honorer (Y)
sebagai variabel mediasi atau intervening di
Direktorat Jenderal Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kementerian Dalam
Negeri, penelitian ini terdapat dua variable
bebas diantaranya status pegawai (X1) dan
Kompensasi (X2) dan variabel intervening
kepuasan kerja (Y) serta variabel terikat
kinerja pegawai (Z). Adapun Jenis
penelitian yang digunakan adalah jenis
penelitian asosiatif dengan menggunakan
teknik pengambilan sampel yaitu purposive
sampling dengan jumlah pegawai honorer
atau responden sebanyak 100 responden.
Teknik pengumpulan data yang digunakan
adalah observasi, wawancara dan
penyebaran kuesioner. Metode analisis yang
digunakan adalah SEM dengan SMART
PLS 3.0.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Tesis dan Disertasi > Sekolah Pasca Sarjana > Program Studi S2 Administrasi Publik
Depositing User:	Users 30 not found.
Date Deposited:	31 Oct 2023 05:03
Last Modified:	31 Oct 2023 05:03
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/8682

Actions (login required)

View Item