PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN RAMEN YA

Soleha, Tri Widia (2023) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN RAMEN YA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (854kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (462kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (697kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (676kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (326kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna menganalisis pengaruh Komunikasi Interpersonal,
Motivasi Kerja dan Pengembangan karir terhadap Kinerja Karyawan Restoran
Ramen YA. Data penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner
kepada 105 karyawan Restoran Ramen YA . Metode analisis dalam penelitian
menggunakan analisis deskriptif dan inferensial dengan regresi linier berganda
dan menggunakan program Statiscal Product and Service Solution (SPSS) versi
25. Dengan teknis pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji
regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil analisis penelitian ditemukan bahwa
Komunikasi Interpersonal (X1), Motivasi Kerja (X2), dan Pengembangan Karir
(X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan(Y). Hasil
penelitian ini diharapkan mampu menjadikan para karyawan restoran Ramen YA
memperhatikan Komunikasi Interpersonal, Motivasi Kerja, dan Pengembangan
Karir yang dapat meningkatkan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Users 30 not found.
Date Deposited: 26 Oct 2023 03:18
Last Modified: 26 Oct 2023 03:18
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/8547

Actions (login required)

View Item View Item