PENGARUH REKRUTMEN, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL HORTIKULTURA KEMENTERIAN PERTANIAN

Widjaya, Ramadhan (2023) PENGARUH REKRUTMEN, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL HORTIKULTURA KEMENTERIAN PERTANIAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text COVER S.D DAFTAR ISI.pdf Download (762kB)
	Text BAB 1.pdf Download (423kB)
	Text BAB 2.pdf Download (410kB)
	Text BAB 3.pdf Download (579kB)
	Text BAB 4.pdf Download (969kB)
	Text BAB 5.pdf Download (270kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari
rekrutmen, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja para pegawai
kementerian pertanian direktorat jenderal hortikultura. Metode penelitan yang
digunakan yaitu metode kuantitatif. Hasil dari penelitian ini menggunakan data
primer dalam bentuk kuesioner terhadap 106 pegawai, hasil dari penelitian
menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel
rekrutmen, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat
Jenderal Hortikultura Kementerian Pertanian.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	28 Jul 2023 04:03
Last Modified:	14 Jun 2024 02:04
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/8063

Actions (login required)

View Item