PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, MOTIVASI INTRINSIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP I KOTA JAKARTA

Santoso, Rachmat (2023) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, MOTIVASI INTRINSIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP I KOTA JAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

[thumbnail of Cover-Daftar isi.pdf] Text
Cover-Daftar isi.pdf

Download (663kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (375kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (442kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf

Download (419kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (610kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (296kB)
[thumbnail of Lampiran ( Daftar Pustaka - Turnitin.pdf] Text
Lampiran ( Daftar Pustaka - Turnitin.pdf

Download (795kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh parsial Pelatihan,
Kompetensi, Motivasi Intrinsik dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai
pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Kota Jakarta. Data penelitian ini
menggunakan data primer melalui kuesioner pada 109 pegawai pada PT Kereta Api
Indonesia (Persero) DAOP I Kota Jakarta Divisi SDM dan Umum. Teknik analisis
data dengan menggunakan analisis inferensial dengan regresi linier berganda dan
menggunakan bantuan program statistical product and service solution (SPSS)
versi 23. Hasil analisis linier berganda menunjukan bahwa variabel Pelatihan
berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, Kompetensi
berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, Motivasi
Intrinsik berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, dan
Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Hasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan perhatian PT Kereta Api
Indonesia mengenai Pelatihan, Kompetensi, Motivasi Intrinsik, dan Budaya
Organisasi yang dapat meningkatkan kinerja pegawai

Item Type: Thesis (Bachelor)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Delvy Aplirizani -
Date Deposited: 28 Jul 2023 02:37
Last Modified: 13 Jun 2024 07:39
URI: https://repository.unas.ac.id/id/eprint/8049

Actions (login required)

View Item View Item