PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI VERTIKAL KE BAWAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL APLIKASI INFORMATIKA KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA.

Puspitasari, Puspitasari (2023) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI VERTIKAL KE BAWAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL APLIKASI INFORMATIKA KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA. Diploma thesis, Universitas Nasional.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (901kB)
	Text BAB 2.pdf Download (874kB)
	Text BAB 3.pdf Download (898kB)
	Text BAB 4.pdf Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (461kB)
	Text Lampiran.pdf Download (2MB)

Abstract

Adanya iklim komunikasi organisasi diharapkan menjadi penghubung
antara atasan dan bawahan secara baik. Pada dasarnya komunikasi
antar pimpinan dan pegawai atau komunikasi vertikal ke bawah
diharapkan berjalan secara efektif. Jika komunikasi vertikal ke bawah
tidak berjalan secara efektif akan memberikan dampak yang cukup
signifikan dalam keberlangsungan kegiatan organisasi dan juga dapat
memberikan dampak bagi kinerja pegawai.
Penelitian ini memiliki rumusan masalah bagaimana iklim komunikasi
organisasi. yang diterapkan di lingkungan Direktorat Jenderal Aplikasi
Informatika, apakah komunikasi vertikal ke bawah di lingkungan
Direktorat Jenderal. Aplikasi Informatika Sudah Efektif, dan apakah
iklim komunikasi organisasi dan komunikasi vertikal ke bawah dapat
memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif eksplanatif
dengan teknik analis data berupa regresi linier berganda. Pengambilan
sampel menggunakan Simple random sampling. Landasan teori yang
digunakan adalah teori hubungan manusia.
Berdasarkan Analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan
bahwa iklim Komunikasi organisasi dan efektvitas Komunikasi
vertikal ke bawah memberikan pengaruh kepada kinerja pegawai di
lingkungan Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika, Kementerian
Komunikasi dan Informatika. Iklim Komunikasi organisasi dan
efektivitas Komunikasi vertikal ke bawah memberikan pengaruh
terhadap kinerja pegawai sebesar 29,8%.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	27 Jul 2023 08:12
Last Modified:	27 Jul 2023 08:12
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/8043

Actions (login required)

View Item