PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, ETOS KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA SELATAN

Khusna, Nurul (2023) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, ETOS KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL TANAMAN PANGAN KEMENTERIAN PERTANIAN JAKARTA SELATAN. Bachelor thesis, Universitas Nasional.

	Text 1. Cover - Daftar lampiran.pdf Download (970kB)
	Text 2. BAB I.pdf Download (555kB)
	Text 3. BAB II.pdf Download (841kB)
	Text 4. BAB III.pdf Download (595kB)
	Text 5. BAB IV.pdf Download (948kB)
	Text 6. BAB V.pdf Download (442kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi
intrinsik, lingkungan kerja non fisik, etos kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja
pegawai Direktorat Jenderal Tanaman Pangan Kementerian Pertanian Jakarta
Selatan. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder dengan
metode pengumpulan data melalui kueesioner yang disebarkan kepada 133
responden. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis inferensial dengan
regresi linear berganda dan menggunakan program SPSS versi 26. Teknik
pengujian menggunakan uji intrument, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, dan
pengujian hipotesis. Dari hasil regresi linear berganda menunjukkan bahwa
variabel motivasi intrinsik (X1) memiliki pengaruh sebesar 0,206 atau 20,6%,
variabel lingkungan kerja non fisik (X2) memiliki pengaruh sebesar -0,069 atau
6,9%, variabel etos kerja (X3) memiliki pengaruh sebesar 0,424 atau 42,4%,
variabel disiplin kerja (X4) memiliki pengaruh sebesar 0,327 atau 32,7% terhadap
kinerja pegawai. Dengan demikian dapat disimpulkan variabel motivasi intrinsik,
etos kerja, dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja pegawai secara bersama –
sama. dan variabel lingkungan kerja non fisik tidak mempengaruhi kinerja
pegawai Direktorat Jenderal Tanaman Pangan Kementerian Pertanian Jakarta
Selatan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Skripsi > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Delvy Aplirizani -
Date Deposited:	27 Jul 2023 07:36
Last Modified:	13 Jun 2024 07:11
URI:	https://repository.unas.ac.id/id/eprint/8039

Actions (login required)

View Item